Palkanlaskenta – varmaa ja sujuvaa palkkahallintoa yrityksellesi
Palkanlaskenta on yksi yrityksen kriittisimmistä taloushallinnon osa-alueista.
Palkkojen on oltava oikein laskettuja, ajallaan maksettuja ja lakisääteiset ilmoitukset hoidettu virheettömästi. Huolellisesti toteutettu palkanlaskenta tuo mielenrauhaa ja vapauttaa aikaa yrityksen johtamiseen.
Kuopion Ykköstilit Oy tarjoaa palkanlaskentapalvelut yrityksille, jotka haluavat varmistaa, että palkkahallinto toimii luotettavasti ja ajantasaisesti – ilman ylimääräistä vaivaa.
Mitä palkanlaskenta tarkoittaa käytännössä?
Palkanlaskenta kattaa kaikki työntekijöiden palkkoihin liittyvät laskennat, maksut ja ilmoitukset. Se on kokonaisuus, jossa yhdistyvät työlainsäädäntö, verotus, työehtosopimukset ja yrityksen omat käytännöt.
Hyvin hoidettu palkanlaskenta:
varmistaa, että palkat maksetaan oikein ja ajallaan
täyttää kaikki työnantajan lakisääteiset velvoitteet
vähentää virheiden ja sanktioiden riskiä
tukee sujuvaa työnantaja–työntekijä-suhdetta
Palkanlaskenta vaatii jatkuvaa ajantasaisuutta ja tarkkuutta, sillä säädökset ja käytännöt muuttuvat säännöllisesti.
Palkanlaskentapalvelumme sisältö
Tarjoamme palkanlaskennan palvelut yrityksesi tarpeiden mukaan – säännöllisestä kuukausittaisesta palkanlaskennasta monipuolisempiin palkkahallinnon kokonaisuuksiin.
Palkanlaskentapalvelumme voivat sisältää:
palkanlaskennan sovitun aikataulun mukaisesti
palkkalaskelmien laatimisen ja toimittamisen
palkkojen maksatuksen
työnantajasuoritusten laskennan ja ilmoittamisen
tulorekisteri-ilmoitukset
lomapalkkojen ja poissaolojen käsittelyn
työehtosopimusten huomioimisen
viranomaisilmoitukset ja raportoinnin
Palkanlaskenta toteutetaan aina voimassa olevan lainsäädännön ja hyvän palkkahallintotavan mukaisesti.
Ulkoistettu palkanlaskenta – hyödyt yrityksellesi
Ulkoistettu palkanlaskenta on järkevä ratkaisu yrityksille, jotka haluavat varmistaa palkkahallinnon sujuvuuden ja keskittyä omaan liiketoimintaansa.
Ulkoistettu palkanlaskenta:
säästää yrittäjän ja henkilöstön aikaa
vähentää virheiden riskiä
varmistaa lakisääteisten velvoitteiden täyttymisen
tuo ennakoitavuutta ja varmuutta palkkahallintoon
mukautuu yrityksen kasvuun ja muutoksiin
Kun palkanlaskenta on ammattilaisen käsissä, voit luottaa siihen, että kokonaisuus toimii.
Kenelle palkanlaskentapalvelu sopii?
Palkanlaskentapalvelumme sopivat:
pienille ja keskisuurille yrityksille
kasvaville yrityksille
yrityksille, joilla ei ole omaa palkkahallinnon resurssia
yrityksille, joiden palkanlaskenta on monimutkaistunut
Palkanlaskenta voidaan toteuttaa joustavasti yrityksesi tilanteen ja henkilöstömäärän mukaan.
Asiantunteva palkanlaskenta nimetyllä yhteyshenkilöllä
Palkanlaskennastasi vastaa nimetty asiantuntija, joka tuntee yrityksesi palkkahallinnon kokonaisuuden. Tämä varmistaa sujuvan yhteistyön, jatkuvuuden ja sen, että palkanlaskenta pysyy ajan tasalla myös muutostilanteissa.
Asiantuntijamme ovat helposti tavoitettavissa ja auttavat mielellään palkanlaskentaan liittyvissä kysymyksissä.
Tutustu henkilökuntaamme
Katja Tupamäki
Palkanlaskija
Kirjanpitoa, jossa tiedät aina kuka vastaa
Katja Tupamäki on toiminut Kuopion Ykköstilien palveluksessa yli 20 vuotta ja omaa laaja-alaisen kokemuksen palkanlaskennasta ja taloushallinnon eri osa-alueista. Katja työskentelee huolellisesti ja varmalla otteella varmistaen, että palkanlaskenta sujuu oikein, ajallaan ja luotettavasti.
Ota yhteyttä – varmistetaan toimiva palkanlaskenta
Haluatko varmistaa, että palkanlaskenta toimii oikein ja luotettavasti? Autamme sinua rakentamaan palkanlaskennan kokonaisuuden, joka tukee yrityksesi arkea ja kasvua.
Ota yhteyttä, niin käymme läpi:
nykyisen palkanlaskennan tilanteen
yrityksesi tarpeet ja velvoitteet
sinulle sopivan palkanlaskentaratkaisun
Huolellinen palkanlaskenta tuo varmuutta ja mielenrauhaa – ja vapauttaa aikaa olennaiseen.
